Bogotá Contador(a) Especialista en Impuestos - Coordinador(a) Tributario

Objetivo del cargo: Garantizar el estricto cumplimiento de las obligaciones tributarias de la compañía y liderar la estrategia integral de crédito y cobranza. Este rol es clave para optimizar la carga fiscal de manera legal y, al mismo tiempo, asegurar un flujo de caja saludable mediante la recuperación efectiva de la cartera.

Funciones principales:

📌 Gestión de Cobranzas :

• Estrategia de Recaudo: Diseñar, implementar y liderar las políticas de crédito y cobranza de la empresa.
• Análisis de Riesgo: Evaluar la viabilidad financiera para la asignación o ampliación de cupos de crédito a clientes.
• Recuperación y Negociación: Liderar la gestión de cartera morosa y de difícil cobro (preventiva, administrativa y pre-jurídica), negociando acuerdos de pago directamente con clientes clave.
• Indicadores Financieros: Generar y presentar a la gerencia reportes de flujo de caja esperado, antigüedad de saldos, rotación de cartera y control de provisiones por deterioro.

📌 Gestión Tributaria y Contable:

• Cumplimiento Fiscal: Liquidar, revisar y presentar oportunamente los impuestos nacionales (Renta, IVA, Retefuente) y territoriales (ICA, Predial, etc.).
• Reportes Oficiales: Elaborar, cruzar y presentar la Información Exógena (nacional y municipal) sin errores.
• Atención a Entidades: Gestionar auditorías, visitas y responder a requerimientos de la DIAN, UGPP y Secretarías de Hacienda.
• Planeación y Cierres: Asegurar la correcta provisión de impuestos en los cierres contables y asesorar a la gerencia frente a los impactos de las nuevas reformas tributarias.

Requisitos del perfil:

• Formación: Profesional en Contaduría Pública con Tarjeta Profesional vigente.
• Posgrado: Especialización culminada en Impuestos, Gerencia Financiera, Tributación o afines.
• Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años comprobables liderando simultáneamente procesos tributarios y departamentos de cartera/cobranzas corporativas.
• Herramientas: Dominio avanzado de Excel (modelado financiero básico), manejo de plataformas de la DIAN y experiencia sólida en módulos financieros/cartera de software ERP (SAP, Siigo, Oracle, etc.).
• Habilidades: Excelente capacidad de negociación y resolución de conflictos, firmeza combinada con tacto comercial, pensamiento analítico y alta orientación al logro de metas de recaudo.